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sorgfältig und sensibel umgehen und größten Wert auf eine hohe Datensicherheit legen. Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung
personenbezogener Daten erfolgt daher stets im Einklang mit den derzeit geltenden Gesetzen der
EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des
neuen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-neu) und des
Telemediengesetzes (TMG).
Diese Datenschutzerklärung beruht auf den Begrifflichkeiten, die durch den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber
beim Erlass der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verwendet wurden.
Im Folgenden informieren wir Sie daher darüber, welche Daten durch uns erhoben werden und auf welche Weise
wir diese Daten verarbeiten.
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist die
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„Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person („betroffene Person“) beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.
Zweck der automationsunterstützten Datenanwendung ist die Vermittlung von Kontakt- und sonstigen Daten zwischen potenziellen Arbeitgebern und stellensuchenden Arbeitnehmern sowie die Weitergabe von Informationen über Karrierechancen.
Wir verarbeiten Ihre Daten zur Durchführung unserer Verträge mit Ihnen, d.h. insbesondere zur Erbringung der gebuchten Leistungen und Ausführung und Dokumentation Ihrer Aufträge sowie zur Gewährleistungserbringung. Die Zwecke der Datenverarbeitung richten sich im Einzelnen nach dem konkreten Produkt und den Vertragsunterlagen.
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Wenn Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erteilt haben, ist diese jeweilige Einwilligung Rechtsgrundlage für die dort genannte Verarbeitung. Zudem haben Sie ggfs. der werblichen Ansprache per E-Mail, Telefon oder Messenger-Dienst zugestimmt. Sie können Einwilligungen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Dies gilt auch für Einwilligungserklärungen, die Sie uns gegenüber vor der Geltung der DSGVO, also vor dem 25. Mai 2018, erteilt haben. Der Widerruf wirkt nur für zukünftige Verarbeitungen, nicht für bereits Erfolgte. Wenden Sie sich dazu bitte an unsere Kontaktadresse.
Soweit erforderlich, verarbeiten wir zur Wahrung berechtigter Interessen Ihre Daten über die eigentliche Erfüllung des Vertrages hinaus. Dies erfolgt beispielhaft zu folgenden Zwecken:
In der Regel werden hierzu im Einklang mit den gesetzlichen Regelungen und im Sinne der Datensparsamkeit nur solche Daten erhoben, die für die Erfüllung des Vertrags mit Ihnen benötigt werden. Soweit es der konkrete Zweck gestattet, verarbeiten wir Ihre Daten anonymisiert und pseudonymisiert.
Ihre personenbezogenen Daten werden wir Dritten weder offenlegen, überlassen, verkaufen noch anderweitig vermarkten,
sofern Sie nicht im Rahmen der Erhebung Ihrer Daten hierzu Ihr Einverständnis erklärt haben oder eine Übermittlung
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Eine Wiederregistrierung zum Jobfinder ist jederzeit möglich.
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Lebenslauf (Ausbildung und Berufserfahrung), Sprachkenntnisse, Qualifikationen, Auslandserfahrung, Verfügbarkeit u.a.
dienen dazu, den für die Bewerberdatenbank registrierten Unternehmen einen ersten Eindruck über den Stellensuchenden und
die Eignung für die freie und ausgeschriebene Arbeitsstelle im Unternehmen zu vermitteln.
Die Veröffentlichung Ihrer personenbezogenen Daten an registrierte Unternehmen erfolgt erst, wenn Sie Ihr Stellengesuch
über den Button "Veröffentlichen" aktivieren. Ihr Stellengesuch wird ohne Angabe Ihres Vor- und Nachnamens und Ihrer
E-Mail-Adresse veröffentlicht.
Bitte beachten Sie, dass für die Bewerberdatenbank registrierte Unternehmen Ihren Sitz auch im außereuropäischen
Ausland haben können und demnach Ihre Daten außerhalb der Europäischen Union übermittelt werden können.
Bei Interesse eines registrierten Unternehmens an Ihrem Stellengesuch/Lebenslauf werden Sie durch uns benachrichtigt
und erhalten den Namen und eine Stellenbeschreibung für die ausgeschriebene Stellenanzeige des Unternehmens.
Erst wenn wir durch Sie eine Bestätigung zur Übermittlung Ihrer Kontaktdaten erhalten, geben wir diese an das
anfragende Unternehmen weiter.
Wollen Sie sich auf ein veröffentlichtes Stellenangebot bewerben, so können Sie Ihre Bewerbung an die Kontaktdaten oder, falls vorhanden, über einen Link zum Online-Bewerbungsformular auf der Website des jeweiligen Unternehmens senden. Die Verantwortlichkeit Ihrer personenbezogenen Daten und des Datenschutzes liegt beim entsprechenden Unternehmen. Bitte informieren Sie sich über die Datenschutzhinweise bevor Sie Ihre Bewerbung senden.
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